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2026 CANADA WORKING HOLIDAY · HOTEL PROGRAM

캐나다 호텔에서
경력·영어·수입을 한 번에

W Marriott The Rosseau 등 온타리오 럭셔리 호텔·리조트에서 시작하는 유급 인턴십 프로그램. 출국 전 Job Matching부터 현지 정착까지 함께합니다.

JOB OFFER
출국 전 확정
MINIMUM SALARY
CAD $17.6+
STAFF HOUSING
직원 숙소 제공

REALITY CHECK

준비 없는 워홀,
왜 고생이 될까요?

낯선 환경에서 구직과 주거를 동시에 해결하는 일은 생각보다 어렵습니다. 출국 전 준비 수준이 워킹홀리데이의 경험을 바꿉니다.

불안정한 구직 활동

도착 후 일자리를 구하지 못해 시간과 비용을 소모하고 심리적 불안이 커질 수 있습니다.

낮은 임금과
불법 고용 위험

최저시급 미만, 팁 갈취, Cash Job 등 법적 보호를 받기 어려운 환경을 만날 수 있습니다.

높은 렌트비와
주거 문제

현지 신용 이력이 없는 초기 정착 단계에는 안전한 숙소를 구하는 것부터 부담이 됩니다.

언어 장벽과 고립

영어 부담으로 단순 업무를 반복하거나 현지 문화와 커리어 경험을 충분히 쌓지 못할 수 있습니다.

THE PERFECT SOLUTION

불안함은 줄이고,
기회는 더 크게

이 프로그램은 단순한 일자리 소개가 아니라 출국 전 준비부터 현지 적응, 근무 중 케어까지 연결하는 해외취업 지원 프로그램입니다.

STABILITY

사전 Job Matching 출국 전 확정

한국에서 인터뷰를 진행하고 최종 합격과 포지션 확정 후 출국합니다.

  • 출국 전 고용계약서 작성
  • 주 40시간 근무 기준
  • 합법적 워크퍼밋 절차 안내
CAREER

글로벌 럭셔리 브랜드 경력

3~5성급 호텔·리조트에서 글로벌 서비스 기준과 직무 전문성을 익힙니다.

  • 체계적인 직무 트레이닝
  • 글로벌 서비스 매너 습득
  • 경력증명·추천서 기회
SUPPORT

현지 정착 Full Care

S1 Canada Consulting이 입국 초기부터 근무 적응까지 현지에서 지원합니다.

  • 공항 픽업 및 초기 정착
  • 직원 숙소 매칭
  • 정기 면담 및 고충 지원

OUR CORE VALUES

성공적인 캐나다 워홀을 위한
세 가지 약속

이 프로그램은 단순한 일자리 소개가 아니라 출국 전 준비부터 현지 적응, 근무 중 케어까지 연결하는 해외취업 지원 프로그램입니다.

01 · STABILITY

안정성

  • 합법적 고용 계약과 고용 기준 안내
  • 근무시간·오버타임 조건 사전 확인
  • 정기 면담과 현지 모니터링
02 · CAREER GROWTH

커리어

  • 글로벌 서비스 및 직무 스킬 습득
  • F&B·프론트·조리·재무 등 포지션
  • 향후 해외취업에 활용할 경력 확보
03 · EXPERTISE

전문성

  • S1 Canada 현지 밀착 지원
  • 출국 전 오리엔테이션과 생활 안내
  • 고충 처리 및 분쟁 중재 지원

OUR PARTNERS

캐나다 온타리오의
프리미엄 호텔 파트너

자연과 레저가 어우러진 호텔·리조트에서 글로벌 서비스 현장을 직접 경험합니다.

WORKING CONDITIONS

근무 조건 한눈에 보기

안정적인 수입과 근무시간, 직원 숙소까지
핵심 조건을 빠르게 확인하세요.

MINIMUM WAGE

17.6+ CAD / Hour

어학·경력 및 포지션에 따라 인상 가능합니다.

  • 급여는 2주 단위 지급
WORKING HOURS

40 Hours / Week

프로그램 안내 기준 주 40시간 근무

  • 주 44시간 초과 시 오버타임 1.5배
STAFF HOUSING

$500~600 / Month

호텔별 2인실 또는 4인실 직원 숙소 제공

  • 근무지 도보 약 5~15분

월 급여 예상액 안내

월 급여 CAD $2,816은 시급 CAD $17.6 × 주 40시간 × 4주로 계산한 세전 단순 예시입니다.
실제 급여는 근무지, 근무시간, 세금 및 현지 사정에 따라 달라질 수 있습니다.

JOB OPPORTUNITIES

경력과 영어 수준에 맞춘
맞춤형 Job Matching

지원자의 경험과 어학 수준, 희망 직무를 함께 검토해 가능한 포지션을 안내합니다.

Front Office

고객 응대 및 서비스

  • Front Desk Agent
  • Switchboard / Concierge
  • Bellman / Night Auditor

Food & Beverage

레스토랑 및 연회

  • Restaurant Server
  • Bartender
  • Host / Hostess
  • Assistant F&B Manager

Culinary / Kitchen

조리 및 주방 관리

  • Sous Chef / Chef de Partie
  • Commis 1, 2, 3
  • Steward

Housekeeping

객실 및 시설 관리

  • Room Attendant
  • Public Area Attendant
  • Laundry Attendant

Recreation & Golf

레저 활동 및 시설 관리

  • Recreation Attendant
  • Golf Outside Service
  • Lift Operator / Gardener

Office & Admin

재무 및 사무 지원

  • Accounts Payable / Receivable
  • Guest Service Attendant
  • Manager On Duty

FULL CARE SYSTEM

출국 준비부터 현지 근무까지
전방위 밀착 지원

현지 전문업체 S1 Canada Consulting이 단계별로 필요한 준비와 적응을 돕습니다.

01
PREPARATION PHASE

출국 전 지원

  • 참가자 역량 및 어학 수준 진단
  • 1:1 Job Matching과 화상 인터뷰
  • 직무·출국 준비 오리엔테이션
02
ARRIVAL PHASE

입국 & 정착

  • 공항 픽업 1회
  • SIN·계좌·유심 등 초기 정착 안내
  • 숙소 및 근무지 이동 지원
03
EMPLOYMENT PHASE

현지 근무 중

  • 안전·성희롱 예방·고용 기준 교육
  • 월 1회 정기 면담 및 적응도 체크
  • 고충 처리와 분쟁 중재 지원

PROCESS TIMELINE

신청부터 근무 시작까지
완벽 케어

체계적인 5단계 절차를 통해 포지션을 확정하고 출국을 준비합니다.

01
STEP 01

신청 및 접수

  • 참가신청서 제출
  • 신청비 CAD $300
02
STEP 02

인터뷰 & 매칭

  • 서류 검토와 인터뷰
  • 어학 수준별 매칭
03
STEP 03

계약 체결

  • 최종 포지션 확정
  • 프로그램 잔금 납부
04
STEP 04

출국 준비

  • 사전 오리엔테이션
  • 입국 절차 안내
05
STEP 05

근무 시작

  • 현지 오리엔테이션
  • 호텔 실무 시작

INVESTMENT · ALL INCLUSIVE

참가 비용 및 포함 혜택

성공적인 워킹홀리데이를 위한 사전 매칭, 초기 정착, 현지 교육과 상담 지원을 포함합니다.

TOTAL PACKAGE

프로그램 참가비

CAD $ 3,300
ALL INCLUSIVE

신청비 CAD $300

참가 신청서 제출 시 납부 · 환불 불가

참가비 포함 서비스

사전 Job Matching

인터뷰 및 고용계약 확정

공항 픽업 1회

입국 후 안전한 이동 지원

사전·현지 오리엔테이션

출국 준비와 필수 교육

초기 정착 지원

계좌·유심·숙소 안내

현지 필수 교육

안전·고용 기준 관련 교육

중재 및 상담

정기 멘토링과 고충 지원

VISA PROCESS

캐나다 워킹비자 진행 비용

비자 진행 대행 수수료는 별도 15만원입니다. 개인이 직접 진행하는 경우에는 별도의 진행 수수료가 발생하지 않습니다.

REFUND POLICY

비자 거절 시 환불 기준

비자 거절 시에는 신청비를 제외한 비용에 대해 계약서에 명시된 최종 환불 규정을 확인해야 합니다.

GROWTH ROADMAP

캐나다에서 쌓아가는
6개월 성장 로드맵

현지 적응부터 업무 숙련, 다음 커리어 설계까지 단계별 성장을 목표로 합니다.

0–1 Month

적응 및 교육 단계

Settling In & Learning

  • SIN·계좌·숙소 등 현지 정착
  • 호텔 실무 및 서비스 표준 습득
  • 조직 문화와 동료 관계 적응
2–3 Months

업무 숙련 단계

Growing & Communicating

  • 영어 커뮤니케이션 능력 향상
  • 담당 업무 독자적 수행
  • 고객 피드백 기반 서비스 개선
4–6 Months

경력 확장 단계

Mastering & Expanding

  • 멀티 포지션 Cross-training 기회
  • 경력 증명 및 추천서 확보 기회
  • 취업 연장과 다음 커리어 설계

READY FOR CANADA

막연한 워홀 대신,
준비된 해외취업으로 시작하세요.

지원 가능 여부와 희망 직무, 영어 수준을 바탕으로 1:1 상담을 진행합니다.